Professionellt lärande
Nyhet!
2024 och premiär för
Resiliens och hållbart ledarskap
för rektorer i team
Nytt upplägg - i process - med rektorer.
Behovet av att få reflektera - att få tänka långa tankar ökar. Hållbart ledarskap för rektorer är ett område många visar intresse för och de gamla vanliga utbildningsformerna räcker inte längre till.
Inget nytt. Inget mer.
Jag samarbetar med Maria-Pia Gottberg, licensierad mental coach med expertis inom både känslor och stress. Tillsammans har vi satt ihop ett unikt upplägg där vi stöttar rektorer i team i en process över ca 12-18 månader.
Det här är inget nytt. Inget mer.
Vi stannar istället upp och rikta blicken inåt,
och så bearbetar vi de händelser som är aktuella i den egna vardagen.
Tillsammans.
Klicka på PDF-symbolen för utförlig information
​
COACHAR - FACILITERAR - FÖRELÄSER - HANDLEDER - PROCESSUTBILDAR - MODERERAR
​
IRL & DIGITALT
"Kommunikation = Att göra tillsammans"
Individ - Team - Organisation
Jag stöttar er där ni står, i era frågor och utifrån era förutsättningar.
Uppnå progression i vuxnas lärande i arbetsformer som passar er.
Vad kan jag göra tillsammans med er för er verksamhet?
Workshops & Föreläsningar
Behov av att förstärka, sammanfatta, understryka eller bearbeta centrala kvalitetsaspekter som t.ex. undervisning, lärmiljö eller ansvar och roller?
Jag hjälper er att zooma in behovet och skapar innehållet tillsammans med er.
Vilka områden kan jag hjälpa er att förstärka och bearbeta?
Processledning/Processtöd
Ta fram och formulera gemensamma ställningstaganden? Skapa en långsiktig strategi för kompetensutveckling?
Uppföljningsstöd under pågående projekt? Hitta kreativa metoder för kartläggning? Hur kan vi ta fram en strategi för undervisningsutveckling? Jag erbjuder rådgivning, feedback och stöd i processledning på kort och lång sikt.
Handledning & Coaching
Behöver ni stärka individen eller teamet? Vill ni synliggöra uppdraget, friutrymmet, ledarhandlingar eller kanske mellanmänskliga signaler och strategier? Finns behov av ledarskapsutveckling?
Jag handleder och coachar både individer och team.
Arbetsgång
1
Kontakt
Vid den första kontakten hjälper jag er att beskriva och zooma in era behov och ger förslag på innehåll och arbetsformer i stora penseldrag. Detta sker i ett digitalt möte eller i telefon med berörda parter.
2
Förslag & Offert
Jag lämnar ett skriftligt förslag och en offert som först efter godkännande är bindande.
Observera:
Vid handledning & coaching fattar klienten/verksamheten beslut EFTER första tillfället.
3
Genomförande
Jag arbetar i kreativa och kommunikativa former och alltid med fokus på hög interaktion med de medverkande. Min övertygelse är att ett professionellt lärande kräver stort engagemang och medveten facilitering.
Kontakta mig
Jag gillar alla sorters kommunikation och svarar snabbt
